Konkurssi vai selvitystila?

Miten yrityksen voi ajaa alas?

Osakeyhtiön voi purkaa konkurssilla tai selvitystilamenettelyllä. Selvitystilan kautta on mahdollista purkaa silloin, kun yrityksellä on enemmän varallisuutta kuin velkaa. Konkurssi on ainoa vaihtoehto, mikäli yhtiö on menettänyt maksukykynsä ja on tämän takia purettava.

Konkurssi

Konkurssiin asetetaan siis sellainen yhtiö, joka ei kykene vastaamaan veloistaan. Konkurssia voi hakea itse tuomioistuimelta, ja myös velkoja voi hakea yhtiön konkurssiin. Tuomioistuin määrää konkurssipesälle pesänhoitajan. Konkurssimenettelyssä yhtiön velat selvitetään, omaisuus myydään ja rajat jaetaan velkojille. Konkurssimenettely päättyy, kun lopputilitys on suoritettu ja hyväksytty, ja tämän jälkeen yritys lopetetaan.  

Selvitystila

Ennen selvitystilaa yritys päättää yhtiökokouksessa yhtiön asettamisesta selvitystilaan ja valitsee selvitysmiehen. Selvitysmies voi olla yrityksen osakas tai hallituksen jäsen, tai sitten täysin ulkopuolinen henkilö, esimerkiksi tilitoimistosta.

Selvitystilan aikana yhtiön varallisuus selvitetään ja velat maksetaan. Tarvittaessa irtainta omaisuutta realisoidaan rahaksi. Yli jäänyt omaisuus jaetaan osakkeenomistajien kesken. Selvitystila päättyy ja yhtiö purkautuu lopputilityksen hyväksymisen jälkeen, kun kaupparekisteriin on tehty ilmoitus purkamisesta.

Vaikka selvitystilamenettely onkin konkurssia kevyempi vaihtoehto, se vie aikaa vähintään puoli vuotta. Paperitöiden lisäksi suurin osa ajasta on odottelua, sillä selvitystilan alkaessa haetaan julkista haastetta, jossa velkojia kehotetaan ilmoittamaan saatavansa PRH:lle. Julkinen haaste kestää noin neljä kuukautta.

Mikäli mielessäsi on yhtiön alas ajaminen, olemme tässä apunanne ja voimme toimia myös selvitysmiehenä, eli käytännössä tehdä kaikki viralliset paperityöt.

Extra: Voinko laittaa yrityksen ”pöytälaatikkoon”?

Mikäli laitat yrityksen ”pöytälaatikkoon”, yritys jää vielä Kaupparekisteriin, mutta muista rekistereistä voidaan poistua. Koska yritys on vielä olemassa, huomiothan, että kaikki velvollisuudet säilyvät silti ennallaan. Kirjanpitovelvollisuus säilyy eli tilinpäätös ja tuloveroilmoitus pitää tehdä vuosittain, ja tämän takia mahdollisesti myös pankkitili ja ohjelmisto on säilytettävä.

Mikäli liiketoimintasi hiipuu tilapäisesti, kannattaa poistua arvonlisävero-, työnantaja- ja ennakkoperintärekistereistä, jotta näitä viranomaisilmoituksia ei tarvitse säännöllisesti tehdä. Tilinpäätös ja tuloveroilmoitus tehdään vuosittain, kunnes toimintaa jatketaan tai ajetaan alas selvitystilamenettelyn kautta.

Tämä on siis tilapäinen ratkaisu ja on hyvä silloin, jos yrityksellä saattaa tulla vielä jatkossa toimintaa.

Mikäli yrityksen lopettaminen on sinulle ajankohtaista, kysy meiltä lisää, niin katsotaan yhdessä sopivin ratkaisu.

Susannan esittely

Susanna on Bullet Taloushallinto Oy:n toimitusjohtaja ja yksi perustajista. Susanna on syntynyt Pohjois-Karjalassa, Outokummussa tarkalleen ottaen, ja saapunut Tampereelle vuonna 2007. Tausta hänellä on kirjava, sillä hän on valmistunut taloushallinnon tradenomiksi Tampereen Ammattikorkeakoulusta vuonna 2011, ansainnut kannuksiaan niin pankkialalla, kaupan alalla kuin henkilöstöhallinnon ja -vuokrauksen saralla sekä tehnyt alan töitä jopa Espanjassa asti vuosina 2016-2018.

Etätyön tekeminen ja sen mahdollistaminen kiehtovat Susannaa ja siksi hän on urallaan suuntautunut yrittäjäksi ja tarjoamaan eritoten palkanlaskennan palveluja muille yrittäjille. Palkanlaskenta on nopeatempoista ja tarjoaa välittömän palautteen virheistä ja onnistumisista. Susanna kuvailee itseään “levottomaksi sieluksi” ja viihtyy muutosten keskellä, alati muuttuvalla ja elävällä alalla. Hän ei nauti yksitoikkoisuudesta, vaan melkeinpä kukoistaa erilaisten uudistusten aallonharjalla. Susanna on alan asiantuntijana enemmänkin generalisti, joten häneltä luonnistuu myös suorittava kirjanpitotyö, mutta varsinaiseksi päämääräkseen ja ambitiokseen hän kokee korkeamman tason haasteet, erityisesti kehittämisen ja johtamisen.

Susanna päätyi laivan kapteeniksi Bulletiin, koska haluaa tarjota muille pk-yrittäjille vertaansa vailla olevaa, totuttuja perinteitä ravistelevaa kokonaisvaltaista taloudenhallintaa. Tärkeimpinä askelmerkkeinä Susannan työssä on asiakaslähtöisyys, vuorovaikutus, lähestyttävyys, palvelu, arvostus sekä yrittäjän asemaan asettuminen ja auttavan käden tarjoaminen. Hän on asialle omistautunut ja sitoutunut myös valmentamaan henkilöstöään tähän. Hän haluaa automatisoida eri taloushallinnon prosesseja ja hän kokee tekevänsä töitä aidosti asiakkaalle, ei Verohallinnolle.

Yhtiökumppanin Taina Pelkosen sanoin: “Susanna hallitsee kokonaisuudet ja pitää ohjat hyvin käsissään!”

Hei yrittäjä, muista nämä asiat!

Nykypäivänä yhä useampi kokee itselleen parhaimmaksi tavaksi tehdä työtä yksinyrittämisen tai yksityisenä elinkeinonharjoittajana toimimisen. Oli yhtiömuoto sitten osakeyhtiö, toiminimi tai jokin muu, voidaan puhua kuitenkin yrittäjistä ja yrittämisestä. Yrittäjäksi ryhtymisessä kannattaa tiukasti pitää mielessä tietyt tärkeät asiat, joita käymme seuraavassa yleisesti läpi, jotta juuri sinulla menisi kaikki mahdollisimman hyvin.

Arvonlisäverovelvollisuus

Arvonlisävero (ALV) tarkoittaa tuotteen tai palvelun arvonlisää verottavaa veroa. Arvonlisä on tuotetun hyödykkeen, eli tuotteen tai palvelun, myyntihinnan ja sen valmistuskustannusten erotus ja arvonlisävero lisätään tuotteen tai palvelun myyntihintaan. Se on käytössä monissa maissa ja eri maissa käytetään erisuuruisia prosentteja muodostamaan kyseinen vero. Arvonlisäveron verokausi on lähtökohtaisesti kalenterikuukausi ja arvonlisäverovelvolliseksi on rekisteröidyttävä, jos tilikauden liikevaihto ylittää 10 000 euroa.

Kuukausittaisen veroilmoituksen sijaan yrittäjä voi valita neljä kertaa vuodessa tehtävän ilmoituksen, mikäli liikevaihto on alle 100 000 euroa vuoden aikana, tai kerran vuodessa tehtävän ilmoituksen, jos liikevaihto jää alle 30 000 euron. Vuoden viimeisen ilmoituksen yhteydessä voi hakea alarajahuojennusta, jos yrityksen liikevaihto on alle 30 000 euroa ja jo maksettujen arvonlisäverojen palautusta, jos se jää alle 10 000 euron.

Tulovero / ennakkovero

Tulovero tarkoittaa tuloista perittävää veroa. Suomessa tulovero jakautuu yksityishenkilöillä ansiotuloista ja pääomatuloista perittäviin tuloveroihin sekä yrittäjillä elinkeinotoiminnan tuloksesta perittävään veroon. Eri yritysmuodot eroavat verotukseltaan hieman toisistaan ja tulovero muodostuu esimerkiksi osakeyhtiöillä kiinteämmin, kun taas toiminimien tuloverotukseen osallistuu monia eri tekijöitä.

Yrittäjät voivat maksaa tuloveroa ennakkoverona tilikauden aikana tai sen päätyttyä jäännösverona. Tilikauden lopussa tehtävät laskelmat määräävät, jääkö veroa maksettavaksi jäännösverona vai saako yrittäjä veronpalautuksia. Seuraavan tilikauden ennakkoveron määrä määräytyy aina edellisen tilikauden mukaan ja kaikkien mahdollisten muutosten kanssa kannattaa pysyä tarkkana. Ennakkoveron arviointi voi aloittavilla yrittäjillä olla hankalaa, mutta onneksi OmaVero-palvelun kautta arvioita pystyy muuttamaan kesken tilikauden.

Palkka / yksityisotto

Palkka tarkoittaa työnantajan työntekijälle työn tekemisestä maksamaa, tyypillisesti rahallista korvausta. Osakeyhtiöissä myös yrittäjä maksaa itselleen palkkaa. Palkkaan sisältyy erilaisia sivukuluja, jotka kannattaa aina ottaa huomioon. Yrittäjän palkasta vähennetään aina ennakonpidätys eli veroprosentin mukainen osuus. Työntekijän sivukuluja ovat mm. työeläkevakuutusmaksu, työttömyysvakuutusmaksu, tapaturmavakuutusmaksu, ryhmähenkivakuutusmaksu ja sairausvakuutusmaksu. Palkan ollessa kyseessä yrittäjän kannattaa olla hyvin perillä myös työnantajarekisteröitymisestä, tulorekisterin palkkatietoilmoituksista, työsopimuksista ja alan työehtosopimuksesta.

Toiminimet, avoimet yhtiöt ja kommandiittiyhtiöt voivat taas nostaa yksityisottoja, eli tehdä tilisiirtoja yrityksen tililtä omalle tilille. Kun kyseessä ei ole palkka sivukuluineen, yksityisotot eivät ole yhtiölle vähennyskelpoinen kulu. Toiminimiyrittäjä ei voi maksaa itselleen palkkaa, vaan hän nostaa rahaa itselleen yksityisottoina. Tästä syystä kannattaa huomioida, että ei tyhjennä yksityisotoilla yrityksen pankkitiliä tyhjäksi, vaan jättää sinne rahaa myös veroja varten.

YEL-vakuutus

YEL-vakuutus on lakisääteinen kaikille yritystoimintaa harjoittaville 18–67-vuotiaille, joiden työpanos omistamassaan yrityksessä vastaa vähintään 7958,99 euroa vuodessa (2020) ja jotka ovat toimineet yrittäjänä yhtäjaksoisesti vähintään 4 kuukautta työssä, ja jota ei kuulu vakuuttaa jonkin toisen eläkelain mukaan. Työtulolla ei tarkoiteta yritystoiminnan tuottoa tai nostetun palkan/yksityisoton määrää, vaan yrittäjän työpanoksen arvoa yrityksessä. Tämä määritellään sen mukaan, mitä samasta työstä maksettaisiin ulkopuoliselle henkilölle.

On tärkeää, että yrittäjä vahvistaa työtulonsa oikealle tasolle heti yritystoiminnan alusta lähtien. Yrittäjän tulevan eläkkeen määrä perustuu suoraan ilmoitettuun YEL-työtuloon, mutta sen lisäksi se vaikuttaa myös yrittäjän muuhunkin sosiaaliturvaan, mm. työttömyysturvaan.

YEL-vakuutus tulisi ottaa puolen vuoden kuluessa yritystoiminnan aloittamisesta, ja se on lähtökohtaisesti saman hintainen kaikilla eri vakuutusyhtiöillä. Uutena yrittäjänä saat ensimmäiset neljä vuotta alennuksen YEL-maksuista. Vakuutuksen ottamiseen vaikuttaa myös se, kuinka paljon teet töitä ja kuinka suuren osan omistat yrityksestäsi.

Olet sitten aloitteleva yrittäjä tai jo konkari, me Bulletilla autamme mielellämme missä tahansa yrittäjän taloushallintoon liittyvissä kysymyksissä!